(opent in een nieuw venster)

    Notuleren

    Agenda vergadering voorbeeld: wat er van elk punt overbleef.

    Een agenda zegt wat je wilt bespreken, het verslag wat ervan overbleef. Hieronder staat een voorbeeld van een agenda voor een vergadering: de agenda van een werkoverleg naast het verslag ervan, en een lege agenda om over te nemen.

    S

    Soren Colton · 2-11-2026 · 16 min leestijd

    Kort antwoord

    Een agenda van een vergadering is de lijst onderwerpen die je vooraf rondstuurt, in de volgorde van bespreken, met per punt wat het moet opleveren. Een agenda begint met de opening en het vaststellen van de agenda, en eindigt met rondvraag en sluiting. In een verzonnen werkoverleg van 30 minuten werd één agendapunt vier onderwerpen in het verslag, en juist het onaangekondigde onderwerp dat de meeste tijd kreeg, eindigde zonder besluit.

    Vaste punten:
    opening, vaststellen agenda, acties van vorige keer, mededelingen, inhoudelijke punten, rondvraag, sluiting
    Per punt:
    wie het inbrengt, hoeveel tijd, en het doel: informeren, bespreken of besluiten
    Rondsturen:
    vooraf, met de stukken; voor een werkoverleg geldt geen wettelijke termijn
    Dit voorbeeld:
    9 agendapunten, 10 onderwerpen in het verslag, 6 besluiten

    Voorbeeld agenda vergadering: een werkoverleg, naast het verslag.

    Zo ziet de agenda van een overleg eruit, hier een werkoverleg, met rechts per punt wat het verslag ervan maakte.

    Het is het tweewekelijkse overleg van een wijkverpleegteam in de thuiszorg. De teamleider zit op training, dus wijkverpleegkundige Ellen zit voor en begint met: “Eerst het rooster, want dat is het meest dringend.” Op de vraag wie er notuleert, zegt ze: “Ik doe de actiepunten zelf wel en ik stuur ze rond.”

    Citaten uit het gesprek, niet uit het verslag. Het gesprek is verzonnen.

    Op een school, bij een gemeente of in een bedrijf lijkt de agenda hierop, met andere punten.

    Dit overleg had geen geschreven agenda. De agenda hieronder is afgeleid uit wat Ellen aankondigde. De minuten zijn geschat naar het aandeel van elk punt in de woorden van het gesprek.

    Voorbeeld agenda vergadering: werkoverleg wijkverpleegteam, 30 minuten. Agenda afgeleid uit het gesprek, tijden geschat.
    Nr Agendapunt Wie Doel (zo had het op de agenda kunnen staan) Besteed (geschat) Wat het verslag ervan maakte
    1 Opening Ellen, voorzitter; de teamleider is afwezig informeren 1,5 minuut

    In het verslag geen eigen onderwerp.

    2 Rooster en bezetting Ellen besluiten 3 minuten

    Besluiten: “Jeroen neemt de avonddienst van donderdag 15 oktober en Fatima de vroege dienst van zaterdag 17 oktober op zich; de avond van dinsdag 20 oktober blijft voorlopig open.”

    Afspraken: “Ellen: geeft vanmiddag de roosterinvulling door aan Yvonne, die het vóór vrijdag in het rooster zet”

    niet op de agenda, kwam op binnen punt 2: meeruren en uitbetaling 3,5 minuut, samen met het flexbureau

    Afspraken: “Ellen: legt maandag het voorstel over uitbetaling van extra diensten aan Marloes voor, inclusief de vraag of er budget is voor het flexbureau maandag, als Marloes terug is”

    Geen besluit.

    niet op de agenda, kwam op binnen punt 2: flexbureau in de 3,5 minuut hierboven

    Openstaand: “Of er budget is voor extra uren via het flexbureau is onzeker; Ellen zegt dat het team er nog niet op moet rekenen.”

    niet op de agenda, kwam op binnen punt 2: Sandra 1 minuut

    Afspraken: “Annelies: laat de kaart voor Sandra na het overleg rondgaan om te tekenen”

    3 Cliënten Jeroen bespreken 5,5 minuut

    Besluiten: “Iedereen die bij mevrouw K. komt, rapporteert vanaf vandaag elke dienst kort of ze gevallen is en wat ze gegeten en gedronken heeft, ook als er niets aan de hand is; Ellen heeft die gegevens nodig voor de indicatie en de huisarts.”

    Afspraken: “Jeroen: belt deze week de huisarts om een MDO te regelen over mevrouw K., met de dochter erbij en eventueel de praktijkondersteuner”

    Indicatie: hoeveel zorg een cliënt krijgt, en hoe vaak. MDO: een overleg van de zorgverleners rond één cliënt, hier met de huisarts. Praktijkondersteuner: een zorgverlener in de huisartsenpraktijk.

    4 Nieuw wondprotocol Annelies informeren 4 minuten

    Onderwerpen, Wondprotocol: “nieuw protocol vanuit de organisatie, ingaand per 1 november: elke week een wondfoto met liniaal in het dossier, elke twee weken evaluatie met de wondverpleegkundige (Annelies, voor dit team), en beoordeling met het TIME-model (tissue, infectie, moisture, edge).”

    Afspraken: “Alle teamleden: doen de e-learning wondzorg (ongeveer een uur, te vinden in de leeromgeving onder wondzorg, mag in werktijd) vóór de scholing”

    Bij dit punt staat in het verslag geen besluit; de nieuwe datum van de scholing kwam pas bij punt 8.

    TIME-model: een vaste manier om een wond te beoordelen, op weefsel, infectie, vocht en wondrand.

    5 Rapportage-app Ellen bespreken 4,5 minuut

    Besluiten: “Zolang de app niet werkt, wordt de rapportage op het papieren overdrachtsformulier geschreven en dezelfde dag nog in het dossier gezet, niet de volgende dag.”

    Afspraken: “Jeroen: meldt vandaag nog de app-problemen bij de servicedesk, met een lijstje (uitloggen, vastlopen bij foto’s, geen bereik) en de tabletnummers; hij vraagt na het overleg ieders tabletnummer”

    6 Vakantie december Ellen besluiten 2 minuten

    Besluiten: “Voor de kerstweek geldt de voorrangsregel: wie vorig jaar met kerst gewerkt heeft, krijgt dit jaar voorrang; Ellen geeft dit aan Yvonne door.”

    Afspraken: “Alle teamleden: geven hun vakantiewensen voor december, inclusief oud en nieuw, vóór 1 november door aan Yvonne”

    7 Stagiaire Ellen besluiten 1,5 minuut

    Besluiten: “Fatima wordt werkbegeleider van stagiaire Lotte; het team is het unaniem eens.”

    8 Mededelingen en rondvraag iedereen informeren 3 minuten

    Besluiten: “De scholing wondzorg verschuift van dinsdag 3 november naar dinsdag 10 november, van half twee tot half vijf op kantoor; de e-learning moet vóór die scholing af zijn, anders mag men niet meedoen.”

    In het gesprek was dit een rechtzetting uit een mail, geen besluit van het team; het verslag zet het bij de besluiten.

    Openstaand: “Of er dit jaar een kerstdiner komt, is onbekend; Marloes heeft er nog niets over gezegd.” en “Het bezwaar tegen de parkeerbon bij de flats loopt; de afhandeling duurt weken.”

    9 Sluiting Ellen 0,5 minuut

    Slotregel van het verslag: “Ellen stelt de actiepunten op en stuurt ze vanmiddag rond, met de nieuwe datum van de scholing erin.”

    Samen 30 minuten, geschat

    Dit verslag maakte Notuly van een verzonnen gesprek van 30 minuten, op 31 oktober 2026, in de vorm Automatisch. Niets is nabewerkt. Alle namen en organisaties zijn verzonnen.

    Hier staan per agendapunt woordelijke stukken uit dat verslag. De rest lees je in het volledige verslag van dit werkoverleg.

    Wat zie je als je de twee kolommen naast elkaar legt?

    Wat de agenda niet voorspelde.

    In dit voorbeeld voorspelde de agenda niet wat er in het verslag kwam.

    Van de drie onderwerpen die niet waren aangekondigd, kreeg het voorstel om extra diensten uit te betalen de meeste tijd: geschat 3,5 minuut, samen met de vraag over het flexbureau. Het kwam op binnen het rooster en staat in het verslag zonder besluit, omdat de teamleider erover beslist. Geef een punt waarover een ander beslist daarom een eigen regel op de agenda, met bespreken als doel en de naam van wie beslist.

    Eén agendapunt werd vier onderwerpen (punt 2), elk met een eigen besluit, afspraak of open punt. Het verslag volgt hier de volgorde van het gesprek, en die liep gelijk met de agenda. Houd als notulist de volgorde van de agenda aan, en geef een nieuw onderwerp een eigen kop.

    Een datum die het hele team raakt, kwam pas in de rondvraag (punt 8), en het verslag zet hem bij de besluiten. De rondvraag is geen plek om te besluiten; verandert er toch iets, dan hoort het in het verslag waar mensen het zoeken.

    Vijf van de zes inhoudelijke punten eindigden in het verslag in een besluit. Daar horen ook cliënten en de app bij, die in de doelkolom bespreekpunten zijn. Het duidelijkst is de app, in rood: een klacht over uitloggen en vastlopen werd een regel die geldt zolang de app niet werkt. Wordt een bespreekpunt een besluit, zeg dat dan hardop (“dan is dit een besluit”), zodat iedereen weet dat het geldt.

    Hoe ziet een agenda er dan uit die dit opvangt?

    Hoe is de agenda van een vergadering opgebouwd?

    Een agenda begint met de opening en het vaststellen van de agenda, gaat via de acties van vorige keer en de mededelingen naar de inhoudelijke punten, en eindigt met de rondvraag en de sluiting. Elk vast punt heeft een reden om daar te staan:

    1. Opening: wie zit voor, en wie schrijft de actiepunten.
    2. Vaststellen van de agenda: hier kan iemand nog een punt toevoegen. In het voorbeeld had de uitbetaling hier een eigen punt kunnen krijgen.
    3. Acties en notulen van vorige keer: de acties uit het vorige overleg gaan langs.
    4. Mededelingen: kort, vóór de inhoud.
    5. De inhoudelijke punten: het dringendste eerst.
    6. Rondvraag: vragen, geen nieuwe discussie.
    7. Sluiting: wie stuurt wat rond, en wanneer is het volgende overleg.

    Dezelfde volgorde staat in de lesstof “Agenda maken” op Wikiwijs, met daar ook de ingekomen stukken na de mededelingen en w.v.t.t.k. voor de rondvraag. Het is gewoonte, geen wet: statuten of een reglement kunnen iets anders voorschrijven.

    De agenda stuur je vooraf rond met wat je wilt bespreken, de notulen leggen achteraf vast wat er van elk punt werd. Notulen volgen meestal de volgorde van de agenda, maar wat binnen een punt opkomt, krijgt een eigen onderwerp. Wat er verder in hoort, lees je bij wat er in notulen staat.

    Format agenda vergadering: de vorm om over te nemen.

    Een format voor een agenda heeft bovenaan de gegevens van het overleg en daaronder per punt wie het inbrengt, de geplande tijd en het doel.

    Overleg:
    [naam van het overleg]
    Datum:
    [datum]
    Tijd:
    [begin en eind]
    Plek:
    [ruimte of link]
    Voorzitter:
    [naam]
    Actiepunten:
    [wie schrijft ze op]
    Format agenda vergadering: lege agenda voor een teamoverleg
    Nr Agendapunt Wie Tijd (gepland) Doel
    1 Opening [voorzitter] [minuten] informeren
    2 Vaststellen van de agenda [voorzitter] [minuten] besluiten
    3 Acties en notulen van vorige keer [voorzitter] [minuten] bespreken
    4 Mededelingen [naam] [minuten] informeren
    5 [inhoudelijk punt] [naam] [minuten] [informeren, bespreken of besluiten]
    6 [inhoudelijk punt] [naam] [minuten] [informeren, bespreken of besluiten]
    7 Rondvraag iedereen [minuten] informeren
    8 Sluiting [voorzitter] [minuten]

    Een ingevulde regel uit het werkoverleg ziet er zo uit: Rapportage-app · Ellen · 5 minuten · bespreken.

    De agenda van het voorbeeld, om door te sturen

    Werkoverleg wijkverpleegteam
    1. Opening · Ellen (voorzitter) · informeren
    2. Rooster en bezetting · Ellen · besluiten
    3. Cliënten · Jeroen · bespreken
    4. Nieuw wondprotocol · Annelies · informeren
    5. Rapportage-app · Ellen · bespreken
    6. Vakantie december · Ellen · besluiten
    7. Stagiaire · Ellen · besluiten
    8. Mededelingen en rondvraag · iedereen · informeren
    9. Sluiting · Ellen

    Deze vorm zet je in je mail, in Word of in een gedeelde notitie.

    Hoe vul je die vorm voor je eigen overleg?

    Hoe kan ik zelf een agenda samenstellen?

    Een agenda maken of opstellen doe je door een paar dagen vooraf de punten op te halen, bij elk punt het doel en wie het inbrengt te zetten, en te tellen of het in de tijd past.

    Zet achter elk agendapunt of het gaat om informeren, bespreken of besluiten; dan weet iedereen vooraf wat elk punt moet opleveren. Bij informeren vertelt iemand iets, bij bespreken wisselt het team standpunten uit, bij besluiten kiest het.

    1. Haal de punten een paar dagen vooraf op bij het team.
    2. Zet bij elk punt het doel en wie het inbrengt.
    3. Zet het dringendste punt vooraan, zoals Ellen met het rooster.
    4. Geef elk punt een tijd, en tel op of het past. In het voorbeeld kreeg het rooster samen met wat eruit voortkwam geschat 7,5 minuut, waarvan 4,5 naar onderwerpen die niet waren aangekondigd; wie een tijd plant, ziet zo’n uitloop eerder.
    5. Geef een punt waarover een ander beslist een eigen regel, en zet erbij wie dat is.
    6. Stuur de agenda rond met de stukken en de acties van vorige keer, en spreek af wie de actiepunten opschrijft; zie notuleren tijdens een overleg.

    In Harvard Business Review (2020) schrijft Steven Rogelberg dat onderzoek weinig tot geen verband vindt tussen het hebben van een agenda en hoe deelnemers een vergadering beoordelen. Wat telt, is hoe relevant en belangrijk de punten zijn die erop staan, en hoe de voorzitter de bespreking leidt.

    Een agenda helpt, maar niet bij elk overleg. Wanneer heb je er niets aan?

    Wanneer een agenda niet helpt.

    Een agenda helpt niet als een overleg om één vraag draait of niets hoeft op te leveren.

    • Een staande dagstart van tien minuten heeft genoeg aan een vaste volgorde.
    • Een crisisoverleg begint met één vraag, niet met zeven punten.
    • Een brainstorm loopt vast op een strakke tijd per punt.
    • Een gesprek met één collega volgt geen vergaderagenda.
    • Een agenda met alleen punten om te informeren kan beter een mail zijn.

    Ook een goede agenda vangt niet alles op. In dit voorbeeld kreeg geen van de drie onaangekondigde onderwerpen een besluit. Zet zo’n onderwerp op de agenda van de volgende keer.

    Bij een formele vergadering, zoals een ledenvergadering, een bestuursvergadering, een medezeggenschapsraad, een ondernemingsraad of een VvE, bepalen statuten, een reglement of de wet wat er op de agenda staat. Hoe dat gaat, lees je bij de agenda van de MR, bij een vereniging of stichting en bij de agenda van de ondernemingsraad.

    De agenda maak je zelf, vooraf: alleen het team weet wat er deze keer besproken moet worden. Het moeilijke deel komt erna: voorzitten en tegelijk vastleggen wat er van elk punt werd, terwijl een datum wordt rechtgezet en een voorstel klinkt als een besluit.

    In het voorbeeld hield Ellen als voorzitter alleen de actiepunten bij. Wie legt dan de besluiten en afspraken vast? De rechterkolom van de tabel komt uit het verslag dat Notuly maakte.

    Van agenda naar verslag.

    Notuly maakt geen agenda en leest hem ook niet in. De agenda maak je zelf; Notuly maakt het verslag van het overleg dat erop volgt. Jij voert het gesprek, Notuly maakt het verslag.

    Bij het volgende overleg ligt de agenda op tafel en start de voorzitter de opname. Daarna loopt ze de punten af en schrijft ze niets op. Binnen tien minuten na afloop staat het verslag in de inbox, met de besluiten en de actiepunten erin.

    Notuly herkent zelf wat voor gesprek het was. De transcriptie gaat standaard als los bestand mee. Wil je dat niet, dan zet je het uit.

    Zit een deel van het team thuis, dan gaat het net zo: Notuly werkt fysiek, hybride en online. Bij Teams, Zoom of Google Meet notuleert de desktop-app op de computer mee, zonder bot in de meeting; zie een vergadering in Teams notuleren.

    Audio binnen een minuut na verwerking gewist. Gesprekken zijn geen trainingsdata en geen handelswaar. Vertel wel vooraf dat je opneemt. Wat daarbij hoort, lees je bij mag je een gesprek opnemen; wat er met het gesprek gebeurt, bij veilig notuleren.

    Gebruikt het hele team Notuly, dan is de verwerkersovereenkomst beschikbaar vanaf een Team-licentie. Wat Team verder voor een team regelt, staat bij Notuly voor een team.

    Probeer Notuly gratis

    Drie gesprekken gratisZonder betaalgegevens

    Meer over notuleren met Notuly.

    Wat vragen mensen verder over de agenda van een vergadering?

    Vragen over de agenda van een vergadering.

    Hoe is de agenda van een vergadering opgebouwd?+

    Een agenda begint met de opening en het vaststellen van de agenda, behandelt daarna de acties van vorige keer, de mededelingen en de inhoudelijke punten, en eindigt met de rondvraag en de sluiting. Bij elk punt staan wie het inbrengt, hoeveel tijd het krijgt en wat het moet opleveren.

    Hoe kan ik zelf een agenda samenstellen?+

    Haal een paar dagen vooraf de punten op bij het team, zet bij elk punt het doel en wie het inbrengt, en zet het dringendste vooraan. Geef elk punt een tijd, tel op of het past, en stuur de agenda rond met de stukken.

    Welke 5 soorten vergaderingen zijn er?+

    Een praktische indeling is naar wat een vergadering moet opleveren: informeren, bespreken of besluiten, en daarnaast de brainstorm om ideeën te bedenken en het overleg om een probleem op te lossen. Informeren, bespreken en besluiten zijn ook wat je achter een agendapunt zet. Een brainstorm of een probleemoverleg heeft vaak genoeg aan één vraag in plaats van een agenda.

    Wat zijn 10 tips voor een goede vergadering?+

    Deze tien tips gaan over de agenda vooraf en het verslag achteraf:Zet achter elk punt het doel.Zet het dringendste punt vooraan.Geef elk punt een tijd.Geef een punt waarover een ander beslist een eigen regel.Stuur de stukken mee met de agenda.Begin met de acties van vorige keer.Neem in de rondvraag geen besluiten.Spreek af wie de actiepunten opschrijft.Stuur het verslag dezelfde dag rond.Zet wat ongepland opkwam op de volgende agenda.

    Wat is een voorbeeld van een agenda voor een vergadering?+

    Een voorbeeld van een agenda voor een vergadering is die van een verzonnen werkoverleg van een wijkverpleegteam: opening, rooster, cliënten, wondprotocol, rapportage-app, vakantie, stagiaire, mededelingen en rondvraag, en sluiting. Op deze pagina staat hij naast wat het verslag van elk punt maakte, en als lege vorm om over te nemen.

    Wat zijn vaste agendapunten?+

    Vaste agendapunten zijn de opening, het vaststellen van de agenda, de acties en notulen van vorige keer, de mededelingen, de rondvraag en de sluiting. Ze staan elke keer op de agenda; daartussen komen de inhoudelijke punten die per overleg verschillen.

    Hoe lang van tevoren stuur je de agenda rond?+

    Voor een werkoverleg is er geen wettelijke termijn, dus spreekt het team zelf af wanneer de agenda rondgaat; bij een vereniging of stichting kijk je in de statuten. Bij een ondernemingsraad legt het reglement vast wanneer de agenda uiterlijk bekend moet zijn, en dat is niet later dan zeven dagen vóór de vergadering, behalve in spoedeisende gevallen (Wet op de ondernemingsraden, artikel 14 lid 2). Dit is algemene informatie en geen juridisch advies.

    Wat zet je op de agenda van een teamoverleg?+

    Op de agenda van een teamoverleg staan de vaste punten (opening, vaststellen van de agenda, acties van vorige keer, mededelingen, rondvraag en sluiting) en daartussen de punten van deze keer, zoals het rooster, het werk en wat er verandert. In het voorbeeld op deze pagina waren dat zes inhoudelijke punten, van het rooster tot de stagiaire.

    Wat doe je met een onderwerp dat niet op de agenda staat?+

    Een onderwerp dat niet op de agenda staat, noem je kort in de rondvraag en zet je op de agenda van de volgende keer. In het verslag krijgt zo’n onderwerp een eigen kop, ook als het binnen een ander punt begon, zoals in dit voorbeeld het voorstel om extra diensten uit te betalen.

    Kan een AI-notulist een agenda maken of volgen?+

    Notuly, een Nederlandse AI-notulist, maakt geen agenda en leest hem ook niet in. Het maakt het verslag van het overleg, met de besluiten en de actiepunten erin. De agenda maak je zelf, want het team weet wat er deze keer besproken moet worden. In het voorbeeld op deze pagina volgde het verslag de volgorde van het gesprek, en die liep gelijk met de agenda.

    Wat is het verschil tussen een agenda en notulen?+

    De agenda stuur je vooraf rond met wat je wilt bespreken, de notulen leggen achteraf vast wat er van elk punt werd. Notulen volgen meestal de volgorde van de agenda, maar wat binnen een punt opkomt, krijgt een eigen onderwerp.

    Wat er van een agendapunt in het verslag komt.

    Per soort agendapunt: wat het verslag ervan hoort te maken, en het voorbeeld.
    Soort punt Wat het verslag ervan hoort te maken In het voorbeeld
    Een punt om te informeren Wat er verteld is, bij het onderwerp, zonder besluit Het wondprotocol
    Een punt om te bespreken De standpunten kort, met een afspraak, een open punt met een naam, of een besluit als het team het eens wordt Cliënten: een besluit en een afspraak
    Een punt om te besluiten Het besluit in één zin, met wie en vanaf wanneer, of een open punt met de reden Vakantie december
    Een onderwerp dat niet op de agenda stond Een eigen kop, en een plek op de volgende agenda De uitbetaling van extra diensten: een eigen kop, het besluit ligt bij de teamleider

    Bij een punt om te informeren zet het verslag bij het onderwerp wat er verteld is, zonder besluit. Bij een punt om te bespreken zet het verslag de standpunten kort neer, met een afspraak, een open punt met een naam, of een besluit als het team het eens wordt. Bij een punt om te besluiten staat het besluit in één zin, met wie en vanaf wanneer, of een open punt met de reden. Een onderwerp dat niet op de agenda stond, krijgt in het verslag een eigen kop en een plek op de volgende agenda.

    Bronnen.

    Dit is algemene informatie over vergaderen en geen juridisch advies. Voor een formele vergadering geldt wat de statuten, het reglement of de wet voorschrijven. Gepubliceerd op 2 november 2026; de bronnen zijn geraadpleegd op 1 november 2026.

    ← Meer over notuleren

    De volgende agenda begint bij dit verslag.

    Start bij het volgende overleg de opname, aan tafel of in de desktop-app. Dan ligt bij het overleg daarna het verslag klaar, met de actiepunten erin, en begint je agenda bij punt 3.